経験不問・日勤の介護職員
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- 実務未経験OK
- 年齢不問
- 主婦・主夫活躍
- 副業OK
松戸市を広く見渡せる丘にある「ディアコート信合」は、
住宅型有料老人ホームです。
6：30～19：30の中で実働8時間勤務の正社員雇用です。残業はほぼありませんので、一番遅いシフトでも19：30に帰ることが出来ます。
未経験者の方は洗濯や掃除、買い物の補助など出来ることから行っていただきます。20名以上いる先輩やリーダー、責任者が丁寧に研修やOJTでお教えしていきます。特別養護老人ホームやデイサービスなどの経験者の方はこれまでの経験を活かして働いていただけます。
入社後は定期的に面談を行い、困っていることが無いか確認しています。働く側のケアも整っていますので、離職率の低さも特長です。
| 募集対象 | 正社員（試用期間：最長3ヶ月） ※本当に働いていけるか不安…という方は、まずはパート・アルバイトからの入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募必須資格 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 |
| あると活かせる経験・能力 | 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）や、介護福祉士をお持ちの方も大歓迎です ※まだ資格は無いけれど、これから取ろうと考えている方もお気軽にご応募ください |
| 給与 | 月給 21万4,000円 ～ 28万4,000円 ※経験・能力により決定 （研修期間：最長3ヶ月は、19万4,000円～25万4,000円） 【年収例】280万～420万 能力により、リーダーや責任者と言ったキャリアアップが可能です |
| 勤務地 | ディアコート信合 〒270－2222 千葉県松戸市高塚新田156－2 市川大野駅から徒歩15分 京成バス大町駅～本八幡駅間「梨風苑」バス停下車徒歩3分 京成バス大町駅～本八幡駅間「高塚入口」バス停下車徒歩2分 車通勤・自転車通勤OK |
| 勤務時間 | 6：30～19：30の間で実働8時間（休憩1時間） 残業は滅多にありません |
| 勤務曜日 |
※毎月25日頃に翌月分のシフトが決定します |
| 待遇・福利厚生・その他 |
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現場リーダー：河村
キッカケは「人の役に立ちたい・喜んでもらいたい。」毎日実感できています
現場リーダー：河村元々は関連の旅行会社の職員として勤務しておりましたが、この介護の事業を始めるにあたって、少し手伝いをしていました。サービス精神気質というのでしょうか、「人の役に立つことが好き」でした。手伝いをしているうちに、衣食住全てのことで「喜んでもらえている」と実感出来る所にとても遣り甲斐を感じ、結果的に本職にしたいと思い介護の道を選びました。
20名以上の幅広い年齢層の方が勤務しておりますが、ざっくばらんに何でも話してくれます。中でも30代～40代と、子育てが終わった世代が若干多いです。違う業種の経験をされてから入ってきてくださった年上の転職組の方々も、壁は一切感じることなく気楽に話せます。
入居者の皆さんもスタッフも相手が人なので精神的に疲れてしまうことや、命に係わることもあるので注意を払う分、どうしても他の職業よりも作業が多くなってしまうこともあります。しかし皆さんがわいわいしているのを見たり、楽しい・嬉しいという感情を分かち合えるのはこの仕事ならではだと思います。実務未経験の方でも人と接することが好きでさえあれば大丈夫です。皆でサポートしますよ。
入社3年目現場スタッフ：小澤
「ありがとう」と言われると嬉しい。精神的に充実した毎日を過ごしています。
入社3年目現場スタッフ：小澤日勤で働くことが多く、一日の大半をここで過ごしています。
前職は保険会社で事務をしていましたが、事務であっても順位がついてしまい精神的に疲弊しておりました。そんな時に介護を仕事にしている娘が、毎日夕飯時にその日あったことなどをとても楽しそうに話してくれ、イキイキとしていて正直羨ましくなりました。また、親も介護が必要になってくる時が来るので、知識はあった方が良いと思い転職を決意しました。
まずは介護の資格を取ろうと職業訓練校に通い始め、実習先がこのディアコート信合でした。実際に実習生として勤務してみて、気取っている人などおらず皆さんわからないことも丁寧に教えてくださって、とてもアットホームな場所だと感じました。
体力的には少しだけキツイなと思う時もありますし、人間だからそれぞれの個性があって、スタッフや利用者の方々とぶつかることも勿論あります。しかし、お互いに何故そう思うのかなどをしっかり話せば分かり合えます。分かり合えた時が凄く楽しいし嬉しいです。精神的にも充実した毎日を過ごせています。一緒に働けることになったら、なんでも相談してください。
先輩に付いていきながら約2～3週間経つと、お互いが覚えられます。皆さんとコミュニケーションをとることで、自然とお顔とお名前が一致するようになります。
経験者の方は、ご経験に沿って身体介護などお任せできるものから徐々にお願いしていきます。
1日のタイムテーブル（スケジュール）が書いてある用紙があり、そのタイムテーブルに沿ってお仕事をしていただきます。
タイムテーブルは余裕をもった時間設定をされており、各仕事は2～3名体制・3～4名体制などで行います。
例えば食事補助と一言で言っても、食堂までご自身の足でいらっしゃることが出来る方もいれば、誘導が必要な方、食堂ではなくお部屋で食事をとられる方と様々です。
近くの団地にお住まいの方を訪問してお体を拭いてあげたり、掃除や洗濯、料理などの日常サポートを行うこともあります。
休憩時間もしっかりタイムテーブルに入っていますので、忙しすぎて休憩に行けない…といったことはありません。休憩時間は休憩室でとったり、近くの定食屋でご飯を食べてきたり、スーパーに行ったりと三者三様です。
食堂の調理場も含め、スタッフの年齢層はかなり広く20代前半から30代・40代・50代以上と在籍しています。年齢の垣根を越えて仲が良く大家族の様で、楽しいことや悲しいことを沢山共有できることがディアコート信合で働く醍醐味の一つです。介護やヘルパーと言うと一般的に女性が多いイメージですが、スタッフの男女比は半々で、性別は関係なくどなたでもご自身の特性を活かして、楽しみながら勤務出来ます。
人数が多いので勿論意見の衝突はありますが、スタッフ全員の根本にあるのは『もっと仕事を楽しく・利用者の方々に気持ちよく過ごしてほしい・より良くしたい』という考えと思いやりがあってこそなので、我慢せず意見が言える風通しが良い現場です。現場で実際に動くからこそわかる些細な意見により改善されることもあり、チームワークがとても良いです。
未経験の方は、高齢の方にどう話していいのか、接したらいいのかわからないとお考えになるかもしれませんが、無理に話題をつくることはありません。特に食べ物に関しては若者が好きそうなものを好む方も多く、近くにあるファストフード店の新作の話をされたりします。スタッフの方が逆にまだ知らないことを話題にされてびっくりすることもあったりと、知らず知らず時間を忘れ話し込んでしまい、切り上げるのが大変なことも良くあります。
良い意味で利用者の方々は世間一般の高齢者のイメージとは違うかもしれません。前述した通り、年齢というものを感じさせない方が多く話題には事欠きません。一番上の方で90代、下は40代の方がいらっしゃり、男女比はスタッフと同じく半々です。
旅行に行ったり、お花見に行ったりお祭りに行ったり初詣に行ったりと、皆で一緒になって楽しめる催しもありました。今はまだ少し我慢ですが、これから徐々に安心できるものから再開していければと考えています。
日々利用者同士のコミュニケーションも活発で、中にはお仕事を自発的にお手伝いしてくださる方もいらっしゃることです。例えば食堂でのお皿洗い・おしぼりやエプロンの洗濯・トイレ清掃で使用する新聞紙を一枚ずつ分けて畳んでおく・車椅子の方を押してサポート・各フロアの共用部をマイ掃除機(！)で掃除する…など。皆さん責任感が強くご自身で決めた日は、体調が悪かったりしない限りは欠かさずお手伝いしてくださいます。
インタビュー内にもありましたが、「誰かに喜んでもらえると自分も嬉しい、人の役に立ちたい」という考えを持っているスタッフが多いです。
生活を一緒に歩んで共にするので嬉しいことだけではなく、その他様々な感情の波が一人ひとりあります。ここが大変な部分でもありますが、他の職種では経験できないことが沢山あり、人生の大先輩達が沢山いらっしゃるので勉強になることも多く、人間としての経験値がとても高められます。
仕事の性質上、イレギュラーなこともあり、辛いことや苦しいことも出てきますが、ため込まず相談し一緒にサポートしあって笑い合える方であれば、現在勤務しているスタッフの中にすぐ溶け込めますよ。生き生きとポジティブに働きたい方は大歓迎です。
ディアコート信合 竹内まで
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